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Boa noite,
Estou saindo de uma empresa onde estava de contrato suspenso pelo (Bem) porém continuamos a executar as tarefas normalmente e ainda extrapolando o número de horas extras, cerca de 14, 15 h por dia a trabalho, fiquei assim desde de 2020 e agora ele colocou novamente porém inteirando o salário e pagando os direitos que seriam depositados pro governo pra gente, contudo eles no segundo afastamento não notificaram a gente e não chamaram para conversar, fiquei sabendo pelo minha carteira digital, continuando, ontem pedi para sair e eles estão descontando o aviso prévio, sei que pode ser descontado mesmo na suspensão mas esse caso se aplica quando o colaborador continua suas atividades laborativas?

em: Trabalhista Perguntado por: siqueira27 [2 ]