Home
Pergunte
Registre-se
Entrar
Procurar:
Rescisao de contrato de trabalho
ago
16
2012
eu tive problemas na empresa onde trabalhei,levei uma suspençao por falta,eu fiz um acordo no dia 07/08 fui a empresa falar com eles ele pediu para mim voltar dia 10/08,perguntou se eu aceitaria o acordo,depois me pediu para eu voltar dia 15/08,me fez assinar um aviso previo do dia 18/07,de sete dias de aviso,sendo que eu trabalhei ate o dia 30/07,e vai liberar o fgts dia 20/08 mas me falou que nao sabe quando vai me pagar a rescisao meu salario era 980,00 + 40 por cento de adicional,na rescisao deu 2,400 mas ele descontou 1000,7 780,00 do fgts o restante nao sei do que,sei que dos 2,400 ele so vai me pagar 1,400,por favor me ajude antes que eu assine a rescisao,por atraso ao pagamento a rescisao eles tem que pagar multa?
Responda essa Pergunta
Top Advogados do Mês
Pontuação
Ganhe pontos ao fazer e responder perguntas!
[1 - 25 
]
[26 - 50 
]
[51 - 500 
]
[501 - 5000 
]
[Premium]
[Advogado 
]
Graduado Direito 
]
Se você trabalhou por mais de um ano, a assinatura da sua rescisão só poderá ser feita mediante um fiscal do sindicato ou do Ministério do Trabalho. Caso tenha menos de um ano, a assinatura será na empresa mesmo.
Mas independente de onde ocorrer, tem o direito de ingressar na justiça, por algo não recebido, até 2 anos após o desligamento da empresa, recorrendo os últimos 5 anos trabalhados na empresa.
Então caso verifique que algo não foi pago, ou pago a menor, procure um advogado trabalhista, caso deseje.