Quando um atestado amamentação pode ser recusado

nov

2012

Fiquei 4 meses de licença maternidade + 30 dias de férias, minha filha mama exclusivamente leite materno e por esse motivo o pediatra me deu um atestado de 15 dias para amamentação.

Alguns dizem q o atestado é valido somente quando é dado após a licença outros afirmam q se a licença + férias não ultrapassar 6 meses o atestado tbm é válido.

A empresa pode recusar esse atestado nessa circunstância?

Obrigada

em: Trabalhista Perguntado por: linethi [2

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