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Fui desligada sem justa causa da empresa que trabalhava a 30 meses,porem a empresa possui processos seletivos para supervisao,o qual é feito um processo seletivo com entrevista,prova e dinamica e passando por esse processo é oferecido um curso com certificado é feito um TCC e depois de aprovado voce é indicado para as vagas disponiveis na empresa,passei por tudo isso e estava aguradando ser indicada para a vaga a 2 meses quando fui desligada,sendo que a empresa possui muitas vagas de supervisao,tanto que este treinamento é feito mensalmente pois nao da conta de tanta vaga.Quero saber se posso processar a empresa por danos morais,pois me senti lesada,pessoas que fizeram o mesmo processo estão lá trabalhando e o motivo do meu desligamento foi diminuição do quadro de funcionarios do produto em que atuava.

Grata.

em: Trabalhista Perguntado por: lyeby [3 ]