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Por favor me ajuda estou muito encrencado!
ago
28
2012
trabalho numa rede de fast- food, sou muito explorado, eles nos trata muito mal, principalmente eu, lavo todas os dias as calçadas no sol de 12:00 fico todo queimado, eles não fornecem nem protetor solar, adquiri muitos problemas de saude devido ao meu serviço, minha alimentação é só lanche e isso ta acabando com meu estomago, passei mal esses dias por exaustão e fui pro hospital a médica me deu um atestado de 1 dia, eu ainda estava mal e fiz a burrada de adulterar o atestado pra 2 dias, minha gerente descobriu, e amanha vai falar comigo sobre isso.. eu sei que posso ser punido e levar uma justa causa!
Mas eu não posso deixar barato ela saiu espalhando pra todo mundo sobre o meu atestado adulterado posso processar ela por danos morais?
e outra nesse fast-food há muita irregularidades produtos vencidos que eles mandam agente alterar as datas, como eu ja falei exploram agente, humilham.. esses dias eu tava mal não aguentando mais ficar em pé e a gerente de me deixou trabalhando mesmo assim, eu não aguentei e abandonei a area .. uma vez lavei as calçadas no sol quente e minha pressão caiu comecei a tremer, pedi pra gerente um tempo e ela me colocou no sol quente novamente pra terminar o serviço sabendo que eu estava passando mal.. enfim eu vou ser punido tenho certeza, mas eu posso processa-los tbm por essas ocorrencias??
OBS: tenho 17 anos
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Prezado Junior, bom dia, pelo seu relato você tem sofrido perseguições e seu ambiente de trabalho está ficando muito exaustivo. Percebo que seu empregador não tem cumprido com seus deveres, até pelo fato de você ter 17 anos.
Sugiro que você procure um advogado trabalhista e veja qual o melhor procedimento para fazer nesse momento. Caso deseje, poderá ingressar na justiça dando JUSTA CAUSA NA EMPRESA, ou seja, a justiça determinará que a empresa te dispense com todos os direitos. Mas deverá apresentar provas documentais e/ou testemunhais para que seja comprovado o que relatou.