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Eu tive minha filha dia 12/7/11,peguei minha licença antes dia 30/5/11, tive que sair antes devido um constrangimento que passei,levei uma advertencia por ter faltado para tomar uma vacina,no dia não dia levado o atestado de horas,pedi que retirasse a advertencia que no dia seguinte eu entregaria o atestado.Mas mesmo assim ele não considerou,fiquei nervosa e chorei muito, muitas pessoas na empresa presenciaram,depois disso não quis voltar, peguei logo minha licença. Tinha que voltar dia 30/9/11 da licença corri atras para ver se conseguia pegar minhas férias,me falaram que eu só pegaria apartir de 30/10/11, tudo bem, nesse intervalo de 30/9 á 30/10 levei atestado de 15 e de 7 dias, devido minha filha não ter se adaptado a mamadeira.Eu estava contando com minhas férias para ficar com minha filha, para dar o tempo dela se adaptar com a mamadeira e poder comer papinha, porém fui pega de surpressa quando me falaram que eu não estava de ferias.hoje já estou com 14 faltas sem justificativa pois não posso ir trabalhar pois minha filha só mama no peito e tambem não tenho com quem deixar.Durante esses dias fui até a empressa tentar entrar com acordo,fiquei de voltar quarta,mas se eles não me mandar embora,vou pedir demissão.Se eu pedir o que tenho direito a receber.

em: Trabalhista Perguntado por: giza rosa [2 ]