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Pedi demissão de uma empresa e não cumpri aviso prévio. Trabalho na mesma desde o dia 08/11/2011 e pedi demissão em 02/01/2014. Não recebi nada no mês anterior (dezembro), porque o meu patrão alegou que pagaria tudo quando fizesse o acerto no contrato. Ao receber o contrato, ele declarou que a minha remuneração foi de R$ 11,83 (e eu não recebi nada), disse que o 13 salario era de 5/12 e jogou um valor de 403,55, férias vencidas 134,52 com ajuste de saldo devedor com total bruto de 538,07.
depois colocou um aviso previo indenizado 30 dias no valor de 968,52, dizendo que o total de deduções era de 968,52 e que eu sairia devendo a empresa -430,45 e que eu nao receberia nada.
Isto é correto? Ele me disse também que o Como o mesmo deu negativo, por conta de não cumprimento do aviso prévio, e por ser inicio de ano por não ter 13°Salário Proporcional, e por ter poucos meses de contagem das férias. Fica complicado fazer qualquer tipo de acordo.
Mas para isso só se você pagasse o valor da multa do FGTS para reverter a situação do pedido de demissão. Sendo que o valor a ser pago, seria sacado junto com o FGTS por você. Poderiam me explicar melhor o que fazer? Se eu tenho ou não alguma coisa a receber? Ou realmente sai sem nada?
Aguardo resposta o mais rápido possivel, para mandar o contrato para ele assinado assim como a carteira de trabalho. É possivel sair da empresa sem receber nada?

em: Trabalhista Perguntado por: emduvida2014 [2 ]