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A EMPRESA ME DEU FÉRIAS DE 30 DIAS, APÓS O MEU RETORNO ME FEZ ASSINAR O AVISO PRÉVIO SEM JUSTA CAUSA COM AVISO IDENIZADO, DEPOIS DE TER ASSINADO COMEÇOU A ME PRESSIONAR SE EU TINHA ALGO A FALAR DE UM OUTRO SÓCIO DA EMPRESA, POIS ACHAVAM QUE EU SABERIA DE ALGUMA COISA, POIS EU ERA ENCARREGADO DE SETOR (ELES DISCONFIAM DE UM SOCIO DELES), ENTÃO DISSE QUE NÃO ERA NADA COMIGO, MAS SÓ FICARIA NA EMPRESA SE TIVESSE ALGUMA INFORMAÇÃO INCISIVA COM PROVAS CONTRA ESTE OUTRO MEU PATRÃO. EU DISSE A ELES QUE EU NÃO SABIA DE NADA PARA FALAR COM ELES, ME ENROLARAM MAS DE SEMANA E DEPOIS NÃO DEIXAVAM EU SAIR. COMO EU NÃO AGUENTAVA MAIS AQUELA SITUAÇÃO, FIQUEI NOITES EM CLARO, DISSE QUE COMO MEU AVISO JA ESTAVA ASSINADO, PODERIA ME DISPENSAR, AÍ ELES ME DISSERAM QUE IA ME TROCAR DE SETOR, MAS EU JA ESTAVA PASSANDO MAL, PREFERI REALMENTE SAIR. TENHO TRES REUNIÕES DURANTE ESTA SEMANA GRAVADAS NO MEU CELULAR COMPROVANDO TUDO QUE EU ESTOU DIZENDO. A MINHA PERGUNTA É PERANTE ESTE CASO: ISTO CONSTITUI UM ASSEDIO MORAL, DANOS MORAIS? OU ELES SÃO AMPARADOS PELO DIREITO DE PRESSIONAR UM FUNCIONARIO DESTA MANEIRA? E SE EU TIVER ALGUM DIREITO QUERIA TER IDEIA DE QUANTO SERIA MINHA IDENIZAÇÃO? MEU ULTIMO SALARIO ERA DE R$1487,00. GRATTO. AGUARDO RETORNO, CONFIO MUITO NESTE SITE. PARABÉNS.

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