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Bom dia! Tenho uma dúvida com relação a contrato de trabalho.
Há 1 ano mudei de função dentro da mesma empresa e com isso minha carga horária aumentou, era 36hs e passou para 44hs, porém a mudança no contrato de trabalho foi efetivada apenas após 1 ano. Na alteração de contrato percebi que tive um aumento salarial, e por isso questionei o departamento de RH se caberia um ajuste retroativo, o que me foi negado pois segundo o RH a empresa não realiza esse tipo de ação.
Estou como dúvida se este meu questionamento ao RH está correto e se de fato posso pedir o reajuste retroativo. Poderia me auxiliar com esta questão? obrigada!
Att;
Luana
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em: Direito Civil Geral Perguntado por: Anonimato [2 ]