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Boa Tarde.
Bom minha prima trabalha a três meses sem registro, paz limpeza em 4 empresas com CNPJ diferentes e algumas com os mesmos socios, um dia apos limpar uma das lojas, que é de roupa, a empregador a esperou chegar e a demitiu no jardim do estabelecimento, alegando que ela a fazia boba, pois a minha prima descansava no banheiro as vezes( alegou que ela sempre tinha oque fazer então não era pra ficar parada, sendo que os outros funcionarios entram em sites de redes sociais, leem jornais e jogam no pc) depois de limpar td pq ela não tinha outro lugar, ate almoçar ela almoçava la pq ninguem nunca a disse onde deveria almoçar, a acusou de manchar 15 peças mas no momento da acusação não mostrou nenhuma, e ainda disse que ela não fazia seu serviço direito.A tarde ao liga na firma minha prima descobre que as roupas passaram de mão em mão e tdos sabem que ela esta sendo mandada embora pq a empregadora esta a acusando de ter danificado as roupas.
Tudo aconteceu na sexta-feira quando foi na segunda-feira ao ir buscar sua carteira, a empregadora se negou a devolver as copias dos seus outros documentos alegando que como ela estava sendo mandada embora por justa causa ela reteria os seus documentos, lhe deu 4 holerites ref. a meses anteriores pedindo para que ela assinasse e ainda pediu para que ela pagasse as roupas danificadas, só que ela nã é aunica que tem acesso ao cloro e a as roupas, minha prima um bilhete que ela mandou dizendo tdas suas funções e dizem que o chão da loja deveria estar sempre 100% limpo, ela era probida de falar com qalqer funcionario.
E a mandou embora por justa causa.

em: Trabalhista Perguntado por: Miih [3 ]