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Lei 5811/72 Trabalho Embarcado offshore
jan
17
2017
A lei estipula folgas na mesma proporção que o trabalho embarcado 1×1, no maximo de 15 dias.
Minha pergunta: empregado que ganhou direito a 15 dias de folgas, e foi ao médico ganhando 7 dias de atestado médico. O atestado suspende o gozo (soma) das folgas? Ou seja, ele poderia dizer que ainda tem essas folgas por gozar? Ou o fato de estar em casa, apesar do atestado ainda é contada a folga???
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