Isso caracteriza assédio moral no trabalho?

ago

14

2011

Trabalho com uma pessoa que não exerce suas atividades profissionais. Passa horas no telefone resolvendo problemas pessoais e fazendo comércio próprio na empresa. Sou subordinada a ela e o meu cargo na empresa é de Auxiliar Financeiro, sendo que na parte da manhã ajudo no DP e na parte da tarde ajudo no Contas a Receber.Ela me passa muitas atividades , das quais não consigo realizá-las no tempo devido. E quando nego , diz para a gerente que eu não ajudo. Ela não assume erros, sempre culpa alguém. Na última semana, me pediu pra passar informações pra gerente, mas não tive como , pois me deram outras atividades para fazer. Fala pra alguns funcionários que sou esquecida e devagar. A gerente acredita nela, apesar de muitas pessoas tentarem avisá-la. Isso é assédio moral? Pode-se considerar que ela está me difamando? Como devo proceder? Estou sendo forte até agora,apesar de já ter pensado em várias vezes em pedir demissão.

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