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FOLGO SOMENTE UMA VEZ POR SEMANA SEM FOLGAR AOS DOMINGOS
jan
25
2017
olá, trabalho em uma empresa a 5 anos trabalho de segunda a domingo, sendo que aos domingos saio 1:30 da tarde e só tenho uma folga semanal.
hoje fiquei sabendo que tenho direito a uma folga no domingo, sendo essa extra.
o contador disse que não pode fazer nada e que tenho q passar a folgar a partir de agora.
o que faço com os anos anteriores em que não folguei?
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre FOLGO SOMENTE UMA VEZ POR SEMANA SEM FOLGAR AOS DOMINGOS, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, gabriela0394.
Veja bem, para a legislação trabalhista, o domingo é considerado o dia mais apropriado para o descanso do empregado, pois propicia ao empregado a oportunidade de revitalizar suas forças através do convívio com seus familiares e amigos. O domingo, portanto, é a ocasião em que o empregado pode ter tempo para seu lazer e recreação. Em virtude do exposto, o descanso instituído pela CLT é de cunho social. No entanto, a lei não obriga a empresa e conceder a folga ao trabalhador sempre aos domingos, ela apenas diz ser preferencialmente aos domingos que deve ocorrer. Contudo, no seu caso, como voce não estava tendo folga alguma durante a semana nem aos finais de semana, estava ocorrendo alguma irregularidade, tendo em vista que lhe autorizaram a folgar a partir de agora. Com relação aos domingos que já foram trabalhados, voce tem o direito de receber a quantia como hora extra. Se já recebe, não há que se reclamar, caso contrário, voce tem o direito de exigir o pagamento corrigido. Se a empresa não lhe pagar, voce pode entrar com uma reclamação trabalhista. Para isso, procure um advogado.