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Duvida Trabalhista Piracicaba
set
6
2011
Boa tarde,
Bom eu queria saber o seguinte:
Eu faço faculdade (Pedagogia) e trabalho na areá administrativa de uma empresa (sou auxiliar administrativa), e como a areá que estudo é diferente da que eu atuo, a empresa não quer fazer nenhum acordo para que eu possa sair mais cedo e fazer estágios do curso. Eu estou no 4º semestre e agora os estágios são obrigatórios. Ate ai tudo bem, sei que eles não são obrigados a me liberarem, mas eles também não querem me mandar embora, disseram que eu tenho que pedir demissão se eu quiser fazer os estágios (a pessoa em questão que conversou comigo disse que eu teria que escolher um dos 2, por que os dois não daria para eu ter), só que eu trabalho nessa empresa a 4 e 5 meses, não quero perder meus direitos, afinal trabalhei para isso.
Tem alguma que eu possa fazer, sem ter que pedir demissão? E é certo eles de certa forma indiretamente eles me forçarem a pedir a conta?
Agradeço a atenção
Bianca Mendonça
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Bianca,
A empresa está correta em não lhe demitir sem justa causa para que tenha acesso aos Vsos. direitos trabalhistas pois não há previsão legal pelos fatos narrados.
Caso você comece a desempenhar a função de forma incorreta, faltando ao trabalho, não cumprindo ordens diretas, etc – poderá ser demitida por justa causa, lhe prejudicando com próximo emprego e retendo alguns benefícios trabalhistas.
Uma vez que sequer completou 6 meses na empresa, recomendaria pedir demissão se entende que Vso. longo prazo pode ser prejudicado pelas exigências de conclusão de curso.
Ademais, se sentir-se coagida a pedir demissão poderá recorrer ao sindicato mais próximo de sua classe de trabalho e denunciar os fatos para melhor atendimento jurídico e negocial peranta a empresa.