dispensa por justa causa e advertências

Revista Jurídica

Dispensa por justa causa e advertências

fev

2013

quando uma empresa dispensa um funcionário por justa causa, ele pode recorrer?
quando um funcionário quer sair da empresa mais a empresa não o dispensa, ele fica trabalhando devagar, o gerente dele pode pedir pra ela assinar advertência?
quais os direitos que um funcionário tem ao ser dispensado,quantas horas extras ele pode fazer,quando um trabalhador começa trabalhar as 4 horas da manhã e vai até as 17 horas as extras dele é normal? ou tem algum acréscimo ai? quando tem reajuste salariais e a empresa só reajusta depois de 2 meses apos a aprovação, é obrigada a pagar os atrasados? essas respostas se encontra em quais artigos?

em: Trabalhista Perguntado por: bacharelado [2

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