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DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA E RESCISÃO DE CONTRATO ERRADA.
set
25
2012
FUI DEMITIDA NO DIA 13/09/12,NA MINHA FOLHA DE RESCISÃO DE CONTRATO TEM DESCONTOS QUE NÃO PROCEDEM COM MINHA CONDUTA NA EMPRESA,EU TRABALHEI NUM CALL CENTER PORÉM ASSINEI A RESCISÃO QUASE QUE SEM SABER DO QUE SE TRATAVA POIS SE TRATA DO MEU PRIMEIRO EMPREGO,QUERIA SABER SE POSSO RECORRER AOS MEUS DIREITOS E SE POSSO PEDIR NOVAMENTE NA EMPRESA PARA AVALIAR AS CONTAS DE NOVO.GOSTARIA TAMBÉM DE SABER SE RECEBO SEGURO COM 5 MESES E DOZE DIAS DE TRABALHO.
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA E RESCISÃO DE CONTRATO ERRADA., ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, você tem até dois anos para recorrer na justiça os últimos 5 anos, direitos não recebidos. Se acredita ter havido algum erro no seu pagamento da rescisão, poderá procurar o sindicato da classe onde trabalhou, ou um contador para verificar se os cálculos estão corretos.
Caso não esteja, poderá ingressar com uma ação na justiça. Sugiro que procure um advogado trabalhista. Para recebimento do seguro, é necessário ter no mínimo 6 meses de carteira assinada.