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Fui demitido em 14/09/12.Antes de assinar a demissão com os calculos peguei minhas carteiras de trabalho e levei ao RH para contagem do prazo para aposentadoria.Somou ao todo 29 anos como funcionário em diversos empregos que tive e somando-se um periodo de 21/06/1995 até Nov/1999 onde tive uma empresa aberta de comércio e que deixei inativa quando retornei como empregado em dezembro de 1999, soma-se ao todo 33 anos 06 meses e 10 dias, o que possibilita aposentar-me daqui a exatos 1,5 anos.Para a empresa tenho que demonstrar o pagamento de todo GPS do periodo, porem estava atrasado então fui ao contador e emitiremos as guias em 23/09 relativos aos 54 meses que tive a empresa e que encontra-se inativa mas com inscrição aberta nos orgãos competentes, tais como prefeitura, estado e união.Pergunto:
1) a empresa pode demitir-me?
2) caso queira fazer um acordo tipo metade do custo que ela teria comigo nos próximos 18 meses que faltam como fazer essas contas?
3) que tipo de documento assinar?
4) primeiro recebo os valores negociados para depois assinar o pedido de demissão em caso de acordo?
5) se a empresa decidir me reintegrar ao quadro, ela pode abaixar meu salário?
6) a empresa pode colocar prazo para eu apresentar os GPS\’s pagos ?
OBS : o acordo sindical da classe reza uma regra de não permitir demissão para quem tenha mais que 4 anos na empresa e menos de 2 anos da aposentadoria, que é o meu caso pois tenho 4,5 anos na empresa como CLT. meu salário atual é de R$ 12.250,00

em: Trabalhista Perguntado por: PRG2012 [2 ]