Home
Pergunte
Registre-se
Entrar
Procurar:
Atestado de acompanhante menor
maio
21
2012
tenho uma filha de 9 meses e ela ficou internada 4 dias e 10 dias de afastamento esse total de 14 dias eu que trabalho registrada a oediatra pediu que eu cuidasse. quando entreguei o atestado naempresa ela disse que não aceita atestado de acompanhante que sera descontados os dias ? neste caso o que eu faço isso é legal?
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Atestado de acompanhante menor, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
Responda essa Pergunta
Top Advogados do Mês
Pontuação
Ganhe pontos ao fazer e responder perguntas!
[1 - 25 
]
[26 - 50 
]
[51 - 500 
]
[501 - 5000 
]
[Premium]
[Advogado 
]
Graduado Direito 
]
Olá Tatiane, nesse caso sim, pois a legislação não diz que atestado de acompanhamento deve ser abonado, apenas o atestado do funcionário. Nesse caso se a empresa optar em descontar, está em seu direito.
Mas você pode verificar se na empresa há o banco de horas, onde você poderá estar trabalhando algumas horas a mais, não sendo descontado financeiramente. Mas isso vai de empresa, nem todas tem e não obrigadas.