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Meu marido adquiriu hérnia de disco, devido as péssimas condições de trabalho. Ele trabalha como auxiliar administrativo em uma portaria sentado em um banco sem encosto como de uma lanchonete. ( a aproximadamente 12 anos)

Ele já pediu uma cadeira e até hoje nunca foi atendido. Devido a sua forte crise passada, o RJ, mandou que ele procurasse o médico do trabalho (para tentar tirá-lo da empresa) como não conseguiram, tentaram transferi-lo, alegando que era para o bem dele ( sendo que perderia uma certa quantia em dinheiro)

Agora está sendo ameaçado em perder o trabalho, caso tenha nova crise.

Gostaria de saber se a firma tem o direito de ameaçar alguém, quais são os direitos do meu marido em relação a isso, sendo que o mesmo é membro da Cipa no trabalho, nunca teve falta, é um bom funcionário e adquiriu esse problema lá?

Ele possui e-mail como prova que já pediu cadeira adequada, e possui fotos antigas do local de trabalho.

Desde já agradeço muito a resposta de vocês. Para sabermos como agirmos caso isso venha a acontecer

em: Trabalhista Perguntado por: Daniele Cristinea [2 ]