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Acordo do Dissidio Coletivo 2012
jun
1
2012
O motivo da minha pergunta é com relação a multa por ter sido demitido próximo do Dissidio.
Trabalhei numa empresa terceirizada que no mês de Junho 2012 estara pagando o salario reajustado, com base no dissidio coletivo…fui demitido e cumpri o ultimo dia do aviso no dia 23/05/2012, ou seja em Maio/2012. No caso não erá para eu receber a Homologação com multa resisoria?
Aguardo
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Acordo do Dissidio Coletivo 2012, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta. Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.
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Bom dia, existe a multa por demissão antes da data base. Se sua data base é junho, como alega, e sua demissão ocorreu em maio, é direito receber o valor. Mas sugiro que verifique com o sindicato da classe e verifique melhor essa informação e a forma de recebimento.