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A partir de quantos dias passa a valer os direitos?
jun
1
2012
Gente, comecei a trabalhar em uma escola e o combinado deles era que no período de experiencia (os 3 meses) não seria Carteira Assinada, ja tava errado, mas eu estava precisando de dinheiro, enfim… comecei a trabalhar tudo mais, não assinei nem um tipo de contrato, e depois de 10 dias me mandaram embora, eles me pagaram os 10 dias trabalhados e só, não pagaram 1/12 de Decimo, 1/12 de Ferias e nem o Aviso Previo, quando perguntei disseram que esses direitos só valem a partir de 15 dias trabalhados, queria sabe de vocês se isso é verdade ou se eles estão tentando me enrolar?
Desde já, agradeço!
Mas cabe ingresso na justiça, caso deseje, pois se houve assinado a carteira e feito o contrato de experiência, você tem o direito de receber metade dos dias que faltariam para completar o período do contrato de experiência.
Para contagem de ferias e 13 salário, tem que ter trabalhado no mínimo 15 dias, e no período de experiência nao tem aviso prévio.
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Bom dia, de fato, para se ter direito à avos de férias e 13º, é preciso trabalhar por 15 dias ou mais na empresa, mesmo que seja carteira assinada ou contrato.