Como devo agir em casos de suspeitas de Fraude?

jul

7

2014

bom eu estou a mais de 1 ano trabalhando em uma empresa e nesse tempo não me devolveram minha carteira de trabalho e eu estou recebendo meu salario sem contracheques ou seja não tenho comprovante de pagamento do meu INSS e nem do FGTS pra falar a verdade eu olhei na minha conta do FGTS no site da CAIXA e vi que se encontra em $55,00. depois desse tempo meu patrão veio me dizer que o contador da empresa perdeu minha carteira de trabalho. não tenho comprovante de Decimo terceiro, de Ferias e de salario tudo isso me foi pago com um recibo de balcão na promessa de que tudo seria resolvido logo logo. a desculpa deles E que a empresa E nova E pequena e que tem muitas burocracias a resolver e que só poderiam reorganizar a minha situação quando se resolvessem la. eu quero uma ajuda de vocês em relação a como devo agir agora? muito obrigado pela atenção.

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
Resposta #1

Todos os direitos que o funcionário possui, podem ser revistos na justiça, caso verifique que a empresa não venha cumprindo com suas obrigações.

Se a empresa continua a negar direitos básicos, como a devolução da sua carteira, os recibos de pagamento, poderá ingressar com uma ação na justiça para recebimento destes.

Answers Respondido por: Julye Lanes [1535 Orange Star Level]
Resposta #
Se mesmo com os esclarecimentos acima sobre Como devo agir em casos de suspeitas de Fraude?, ainda continua em dúvida, favor utilizar o campo de resposta abaixo para questionar melhores explicações, assim terá 90% maior chance de resposta.
Se procura um advogado específico para o caso concreto, recomendo acessar consultoria de escritorios de advocacia.

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