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Fiz um processo seletivo interno e passei na prova em primeiro lugar. Mas segundo a chefia não fiquei com a vaga por questões comportamentais, isso não esta certo pois sou funcionário que não tem advertências, suspensões, faltas injustificadas e nenhum tipo de punição seja verbal ou escrita. Neste processo de acordo com o que a funcionária do RH me disse, no parecer dela eu seria o melhor candidato, mas na conversa entre ela e a minha chefia eu fui barrado e colocado como “stand by” para o caso de surgir um outra vaga. Posso mover uma ação contra a empresa?

em: Trabalhista Perguntado por: Ronaldosilva [2 ]